吸管妞導讀
在職場中，我們應(yīng)該如何將工作做得更好？我們應(yīng)該如何讓上級領(lǐng)導更滿意自己的工作？其實，在努力工作、埋頭苦干的同時，我們也要學會反向“管理”上級領(lǐng)導，幫助自己獲得更快更好的提升！昨晚7:30，“雙童”第219期學習會在九樓閣開展，吸管妞作為主持人和講師，與大家分享了樊登讀書會的一堂視頻課程——《如何管理好你的上級》。
首先，吸管妞拋出了兩個互動問題：“想象你是自己的上級，請你給自己打個分”、“在‘雙童’工作，你的目標是什么？你現(xiàn)在離你的目標遙遠嗎？” 通過這兩個互動問題，讓大家思考自身是否有不足，如何努力才能達到自己的目標。
接下來，吸管妞帶領(lǐng)大家一起觀看了課程視頻《如何管理好你的上級》！在視頻中，我們了解到：在職場中，與你的上級建立起相互尊重理解的關(guān)系，會對你的工作起到至關(guān)重要的作用！那么，我們應(yīng)該如何反向“管理”上級呢？
在視頻中，最引起大家共鳴的就是以下幾點：
一、做事超越上級的期望值
首先，自己要有一個清晰的定位，并朝著這個目標去努力，超越上級的期待！如：你把自己定位為“為人正直、做事專業(yè)、工作勤奮”，當你真正做到這幾點時，上級在考慮選擇這幾方面的人才時，第一個想到的就是你！
二、用腦思考、用腦做事
如果懂得換位思考，你就不要向上級提"問答題"：XXX，這事你說怎么辦？而是向上級提"選擇題"：XXX，我有幾個方法，1，2，3……你看哪個好？“不要讓上級做問答題，讓上級做選擇題?！边@一點，在職場中格外重要！
三、不要給上級添亂
最后，吸管妞也再次拋出了互動問題：看完視頻后，說說你的觀后體會？接下來你準備如何管理你的上級？ “在接下來的工作中，我會給上級選擇題，而不是問答題”、“看完視頻后，我才知道原來‘管理’上級就是提升自己”……看來，同學們通過此次課程的學習都收獲滿滿！吸管妞也期待著今后的工作中，大家都有更好的提升哦！
