首先，來欣賞一段視頻：
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產銷團結，勇往直前
咦！這是發(fā)生了什么？原來，這是“雙童”人在一起在做團建熱身活動——搶礦泉水呢！
在本次游戲中，銷售部和生產部被劃分為四個小組，分別站在桌子的兩邊。吸管妞發(fā)出口令：摸肩膀，摸鼻子，摸耳朵，摸肚子，半蹲，搶水……當聽到搶水指令時，搶到者即可獲得礦泉水，是不是很有趣呢？
01
夾乒乓球大賽
熱身活動過后，迎來了“夾乒乓球”大賽。每個小組的隊員依次夾起乒乓球放入下一個人碗中，直到所有球都傳到最后一個人手中，率先完成的小組獲勝！
快來看看爆笑的夾球現場：
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游戲過程中，有些隊員動作敏捷，不費吹灰之力！有些隊員則不淡定了，連續(xù)夾了幾次都沒有夾球成功。但隊員們相互鼓勵加油，克服困難，最快的小組僅僅用了1分多鐘就完成了游戲，這大大考驗了大家的協(xié)調能力和默契性！
02
“憤怒源”和“快樂源”
接下來，大家玩起了“憤怒源”和“快樂源”的游戲。
在游戲開始前，所有人圍成一圈，并閉上眼睛，吸管妞通過拍某個隊員的后背，確定“憤怒源”。隊員們睜開眼睛后散開，通過眨眼睛的動作將憤怒不安的情緒傳遞給現場的其他三個人，而任何一個獲得眨眼睛信息的人都要向另外三個人眨眼睛，將憤怒不安的情緒再次傳染給他們。
5分鐘后，我們發(fā)現幾乎所有的隊員都覺得自己被傳染了。反之，快樂源也是如此，快樂很快就能被傳染。所以，你對于別人要傳染給你不安的預期，導致你真的開始不安，同樣你想讓別人對你微笑促使你接受和給予微笑。
通過這個小游戲，大家也明白了：在一個團隊里面，某個人的情緒會影響到其他人，會影響到團隊的工作效率。所以，對于一個管理者來說，長年的保持一張撲克臉，很容易在辦公室里面形成一種壓抑的氣壓，從而不利于員工的正常發(fā)揮，影響公司的業(yè)績。
對于一個雇員來說，長期的陰沉情緒會讓別人對你敬而遠之，包括你的上級和你的升遷機會，所以保持一個健康的心態(tài)，時常以一個輕松快樂的面孔對人，對于職場中人是至關重要的哦！
03
尋人游戲
尋人游戲則是給隊員們發(fā)放一張表格，表格里有：身高180以上，穿白色襪子等信息…… 每位學員以最快的速度找到與表格中相匹配的人在表格中簽名，在規(guī)定時間內簽名最多者為勝利者，從而鍛煉大家的溝通能力！
在活動結束之后，大家聚在一起品嘗農家餐。在溫馨的環(huán)境下，生產和銷售的同事們也打開心扉，密切交流，一起干上一杯！
各位粉絲們，看到這里，大家是不是也想向大boss申請，來一次這樣的團隊活動呢？如果你們的團建活動還是聚餐、KTV等老花樣，就快get這些新活動吧!
