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臨近春節(jié),“雙童”卻迎來一批汶川員工!跨越千里來上班,他們的真實心聲是……
時間:2019-1-5    來源:文宣科     閱讀2797次   

吸管妞導讀

 

2019年已經(jīng)來臨,“雙童”的二期智能化工廠也竣工在即,擴大生產(chǎn)后對人員的需求會越來越大。

 


 

為了彌補人員的缺口,“雙童”人力資源部經(jīng)理毛斌在義烏就業(yè)局的組織下,曾遠赴汶川參加了汶川縣開展的2018年東西部扶貧協(xié)作就業(yè)扶貧專場招聘會,希望能招來一些優(yōu)秀的人才。

 



汶川員工們?nèi)肼?/span>“雙童”


這不,2018年10月下旬,汶川縣就業(yè)局的領導們帶著幾批汶川的求職青年們到義烏就業(yè),先后參觀了義烏的部分企業(yè)。

 

來到“雙童”時,“雙童”對汶川的就職青年們十分重視,總經(jīng)理李二橋帶頭帶領大家一起參觀了餐廳、寢室、吸管博物館等地,展開交流,讓大家對“雙童”有大致的了解。在參觀過程中,幾位就職青年們也被“雙童”的環(huán)境所吸引,當即拍板在“雙童”工作。最后,共有6位汶川就職青年們決定加入“雙童”。

 


 



 

工作生活了一段時間后,來自汶川的員工們對“雙童”感覺如何呢?吸管妞也采訪了這群汶川員工們,快來聽聽他們的想法吧!

 

1

從汶川到義烏,距離遠心里暖

 

汶川到義烏相隔數(shù)千公里,但汶川的員工們卻表示:雖然離開家鄉(xiāng),大老遠趕赴外地工作,但他們也感到十分暖心。

 


 

“生活上,剛到‘雙童’,就入住了酒店式的寢室,公司給我們準備了各類生活用品,讓我們拎包入住,解決了生活上的不便?!?/span>

 


 



“工作上,我們都有一個老師傅帶領著,教會我們一些工作技巧。雖然一開始不太適應,但在老員工們的積極幫助下,也慢慢融入工作狀態(tài)中?!?/span>

 


 

“另外,我們剛入職,公司就安排管理人員和我們對接,每天都會詢問我們的工作生活狀況,讓身在他鄉(xiāng)的我們感覺到濃濃的關愛。同時,我們還參加了公司舉辦的座談會,在輕松愉快的氛圍中,說出在工作和生活中遇到的問題,管理人員們及時給我們解決,當場解決不了事后也給予了反饋,感覺公司對員工很重視?!?/span>


 

除了公司對汶川員工們的關心之外,汶川就業(yè)局的領導也在帶領第二批就職青年來“雙童”參觀時,對這些第一批的就職青年進行了回訪交流,了解他們的工作和生活狀態(tài)。

 

2

優(yōu)質環(huán)境讓生活更規(guī)律

 

在和汶川員工們的談話中,吸管妞了解到他們來到“雙童”是通過汶川就業(yè)局的牽線,在招工的帖子上看到“雙童”的生產(chǎn)和生活環(huán)境就十分心動。

 

來到“雙童”后,他們切身體會到“雙童”花園式的工廠,酒店式的員工寢室,“五星級”的員工餐廳,和之前看到的都一樣。

 



其中一位員工也告訴吸管妞:“對‘雙童’的餐飲比較滿意,每天都是三菜一湯的標準,雖然沒有四川又麻又辣的口味,但味道也不錯。最滿意的就是大冬天不用自己洗碗,特別方便?!?/span>

 


 

說起“雙童”的環(huán)境,汶川員工們也表示:“自己受環(huán)境氛圍的影響也會更注重行為素養(yǎng),每天準時上班,生活也更規(guī)律了!”

 

3

今后,我想……

 

談及未來的規(guī)劃,汶川員工們的回答特別務實:做好當下。一車間紙吸管崗位的李佳告訴吸管妞:“我曾經(jīng)是做銷售的,沒有接觸過制造業(yè)一線的工作,剛開始總歸是不習慣。但‘既來之,則安之’,既然當初選擇了這份工作,就不會半途而廢,盡力最好手頭的工作?!?/span>

 


 

在采訪的尾聲,大家也表示馬上就要放假過年了,回家后也會將自己在這邊的經(jīng)歷告訴老鄉(xiāng)們,帶更多的老鄉(xiāng)來“雙童”工作!

 

吸管妞也期待著有更多汶川的兄弟姐妹們來到義烏就業(yè),來到“雙童”工作,共同脫貧致富!

 

 
 
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