也許有很多人認(rèn)為：進(jìn)車間做一線員工太辛苦，賺不到高工資，沒有良好的發(fā)展前景。其實(shí)不然，所謂的高工資都是靠奮斗出來的，只要你認(rèn)真用心，收獲總是驚喜的！
他，二車間理管工趙培培就是靠自己的努力脫穎而出，曾兩次在“雙童”優(yōu)秀奮斗者競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，讓自己的工資比別人高出千元！除此之外，他在職的六年時(shí)間里，不僅榮獲了8次“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，還斬獲2次“年度十佳員工”稱號(hào)！
那么，為什么偏偏是他呢？下面，跟吸管妞一起去看看：2019年年度十佳員工趙培培背后的奮斗故事！
“十佳員工”趙培培的奮斗故事
一、2014年，初遇“雙童”
2014年，趙培培加入“雙童” ，在二車間做理管工作。“到現(xiàn)在已經(jīng)整整六年了，這六年感覺自己還是成長(zhǎng)了許多的！”趙培培笑著說道。
問及原因，他坦言：從初入“雙童”的陌生、初到崗位的不熟練一步步到現(xiàn)在的熟悉、熟練。從最初的開一臺(tái)機(jī)器到現(xiàn)在的開4、5臺(tái)機(jī)器，工作上有了很大轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng)，但不變的還是一如既然的認(rèn)真用心，認(rèn)真用心做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一件工作。
二、認(rèn)真用心把事情做對(duì)做好！
在吸管妞采訪的過程中，趙培培多次用“認(rèn)真用心”一詞來形容自己，來形容自己的工作態(tài)度。
俗話說：“認(rèn)真能把事情做對(duì)，用心能把事情做好。”那么，趙培培就是秉承著認(rèn)真用心的態(tài)度，把工作做對(duì)做好。
2019年8月，在“雙童”改革動(dòng)員大會(huì)上，樓仲平向全體員工宣導(dǎo)公司將“以奮斗者為本”，讓優(yōu)秀奮斗者獲得更高的獎(jiǎng)賞。這話深深融入趙培培的內(nèi)心，激勵(lì)著他更加的努力。
在“雙童”2019年9月優(yōu)秀奮斗者表彰大會(huì)上，他脫穎而出，榮獲二車間理管工競(jìng)賽“二等獎(jiǎng)”！
很多人都覺得能拿到二等獎(jiǎng)已經(jīng)很不錯(cuò)了，但他暗下決心要向著一等獎(jiǎng)努力。已經(jīng)獲獎(jiǎng)之后的自我突破是困難的，但他并沒有因此而退縮，而是在工作上加倍努力，在保證產(chǎn)量的同時(shí)更加關(guān)注質(zhì)量的把控，降低廢品率。在2019年11月份，他如愿拿到了當(dāng)月的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
在優(yōu)秀奮斗者競(jìng)賽中脫穎而出，他繼續(xù)努力，不斷奮斗和成長(zhǎng)。這也讓他再次出現(xiàn)在“雙童”2020年表彰大會(huì)上，他被評(píng)選為“2019年年度十佳員工”！
談及獲獎(jiǎng)感受時(shí)，趙培培回憶道：當(dāng)時(shí)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)內(nèi)心是十分開心激動(dòng)的，因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)人榮譽(yù)，更是公司對(duì)我工作的肯定，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。另外，公司對(duì)優(yōu)秀奮斗者的高薪獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)我也是一種激勵(lì)，激勵(lì)我在今后的工作中需要更加進(jìn)?。?/span>
其實(shí)，這并不是趙培培第一次獲得“年度十佳員工”稱號(hào)，早在2016年，趙培培就曾獲得過“年度十佳員工”，而且在他工作的這六年時(shí)間里，累計(jì)已獲得了8次“優(yōu)秀員工”稱號(hào)！
早在2016年趙培培就曾獲得過“年度十佳員工”，在職六年多次獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。
三、為何偏偏是他呢？
那么，為何偏偏是他呢？相信大家也和吸管妞一樣好奇：同樣的工作環(huán)境、同樣的時(shí)間，為何他的效率會(huì)比別人高？為何他總是能更勝一籌？
趙培培笑著告訴吸管妞：“我的工作其實(shí)沒有什么太大的技術(shù)含量，但要想做好，做到高效率，那肯定要認(rèn)真用心。我一般是負(fù)責(zé)4到5臺(tái)機(jī)器，我不僅要跟上機(jī)器的速度，同時(shí)也不能落下測(cè)量產(chǎn)品的速度，以及觀察產(chǎn)品的頻率，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量，降低廢品率！”
當(dāng)吸管妞問及平時(shí)工作中有沒有什么“小技巧”時(shí)，他坦言：“我這個(gè)崗位最大的就是技巧多觀察，多測(cè)量，確保產(chǎn)品的品質(zhì)。對(duì)于剛來工作的員工，可以多觀察老員工的工作方式，找出自己與他人存在的差距，不斷優(yōu)化和完善?！?/span>
?高工資是奮斗出來的！
其實(shí)在“雙童”，像趙培培這樣通過自身的不斷努力，不斷奮斗，不斷成長(zhǎng)的員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止他一個(gè)！他們身體力行地向我們述說著一個(gè)個(gè)閃著勞動(dòng)汗珠的奮斗故事，那些令人羨慕的高工資，那些豐厚的高薪獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)都是努力付出的結(jié)果！讓我們向他們看齊，向他們致敬！
