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攝像頭干擾器-自主研發(fā)-13080701712(微信同步)
時間:2024-9-10    來源:     閱讀589次   

攝像頭干擾器-自主研發(fā)-13080701712(微信同步) 官方網(wǎng)址:www.sxtgrq.com

監(jiān)控攝像頭干擾器是干擾攝像頭的解碼器,對其進行丟包干擾,之后不能成像也不能形成視頻文件進行存儲,和通訊線路無關(guān),所以有線,無線的頭,都可以屏蔽。


首先我們需要了解下攝像頭的工作原理,監(jiān)控攝像頭通過光學(xué)傳感器將鏡頭視線內(nèi)的事物和人物捕捉,然后形成模擬信號圖像進入機身的解碼系統(tǒng),解碼器將模擬電信號進行數(shù)字處理,處理為0、1 1、0這樣的二進制代碼數(shù)據(jù)包,一路傳輸?shù)奖O(jiān)視器端進行實時監(jiān)控(監(jiān)視端可以是電視墻矩陣系統(tǒng),也可以是顯示器,還可以是手機),另一路傳輸?shù)酱鎯蛴脖P進行存儲,以備后續(xù)出現(xiàn)特殊狀況進行回放觀察。


干擾器是在解碼的環(huán)節(jié)利用無線電射頻技術(shù)對其數(shù)據(jù)進行干擾丟包處理,丟包后,監(jiān)控畫面就會停留在最后一幀的靜態(tài)畫面上,也就是定格,在此期間出現(xiàn)的人便不會再成像,也不會形成視頻文件進行存儲了。


這是攝像頭干擾器的工作原理,也是監(jiān)控屏蔽器的整個工作流程。









































 2023年第13期雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》成功交付!


完成了第13期課程的交付,才知道往期的“百人團”才不是人數(shù)天花板,這一期才是巔峰!



120+的超級大課堂!


從2022年開始,雙童商學(xué)院就針對自主制創(chuàng)業(yè)裂變營不斷地打磨、升級,截至目前,該課程已經(jīng)是一套非常成熟的、可復(fù)制、可實踐的課程,完全契合中小微創(chuàng)業(yè)者的需求,也成功幫助了非常多的學(xué)員企業(yè)取得可喜的效果!

所以在學(xué)員的口口相傳下,自主制創(chuàng)業(yè)裂變營知名度不斷提升,報名人數(shù)也從原來的幾十人變成現(xiàn)在期期爆滿的“百人團”!

甚至在剛結(jié)束的第13期,人數(shù)多達120+,連創(chuàng)了3個歷史記錄!


歷史記錄一:有史以來學(xué)習(xí)人數(shù)創(chuàng)新高


經(jīng)過前面幾期的課程交付,剛剛習(xí)慣了期期爆滿的“百人團”場景,第13期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營學(xué)員人數(shù)又創(chuàng)新高!


下面,吸管妞帶大家一起感受下“人從眾的課堂現(xiàn)場來自五湖四海的120+企業(yè)家學(xué)員在雙童商學(xué)院濟濟一堂,座無虛席!


“好多人??!”座無虛席

這不是人數(shù)的極限,這是教室的極限!


毫無疑問,本期課堂也誕生了有史以來最多的小組,全場共分為14個小組,角逐一個“冠軍團隊”,更有挑戰(zhàn)性,也更能激起大家積極性!


幾乎每個小組目標都是劍指冠軍圖片!


由120+人打造出來的學(xué)習(xí)場域,能量也比以往更足,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚,到了晚上9點多,學(xué)員們也毫無倦意,認真打磨自己的小組方案!



每一個小組成員都超專注!


歷史記錄二:有史以來團報家數(shù)創(chuàng)新高


跟往期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營相比,第13期有一個非常明顯的特點:攜團隊一起參加!

這也是本期學(xué)員人數(shù)很多的一個很重要原因。


部分學(xué)員企業(yè)團隊合影


企業(yè)團隊一起參加學(xué)習(xí)也是我們非常推薦的一種學(xué)習(xí)模式:
  • 在做小組方案的過程中,可以集中將企業(yè)遇到的各方面實際情況入案例,在講師的幫助下,進行針對性的答疑;

  • 老板+財務(wù)負責(zé)人+決策參與者/要孵化裂變的人才的組合,可以讓團隊成員更加同頻,更能推動落地;

  • 團隊學(xué)習(xí)費用也更有驚喜團報價優(yōu)惠!


互動答疑環(huán)節(jié),講師樓仲平下場指導(dǎo)


歷史記錄三:有史以來復(fù)訓(xùn)人數(shù)創(chuàng)新高


從今年10月份開始,為了讓學(xué)員企業(yè)能夠做到學(xué)以致用,常學(xué)常新,雙童商學(xué)院決定實行免費復(fù)訓(xùn)機制,讓學(xué)員能帶著現(xiàn)實遇到的問題多次返回課堂尋找答案!


所以在此次課程交付現(xiàn)場,我們也看到了20多位非常的熟悉面孔!


往期的學(xué)長學(xué)姐在后面坐滿了一排!





雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》課程

為什么能吸引越來越多的學(xué)員慕名而來?


01/課程質(zhì)量過硬

能復(fù)制、能落地、行之有效,對學(xué)員來講是上課的最重點!雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》課程如果不是課程質(zhì)量過硬,真真正正地幫助到了學(xué)員企業(yè)的發(fā)展,也絕對換不來如今的“座無虛席、場場爆滿”!

當然,課程好不好,上過課的學(xué)員說的才算!

而且現(xiàn)在已有很多學(xué)員,通過這套機制,取得了喜人的成績。


1、學(xué)員運用創(chuàng)業(yè)裂變機制,4個月成效顯著,想復(fù)訓(xùn)深度學(xué)習(xí);

2、學(xué)員建立經(jīng)營體,短短3個月讓組織架構(gòu)變得更高效,不僅降本增效,還讓員工獎金拿到手軟;

3、有的創(chuàng)業(yè)體試點成功,訂單爆滿,第一年賺100萬,第二年再干300萬;

            

                              3天裂變營學(xué)員好評不斷,機制迭代多次


02/課研團隊現(xiàn)場面對面答疑輔導(dǎo)

吸管妞認為,除了課程內(nèi)容的迭代升級,更離不開樓仲平、李二橋兩位主講老師的耐心與責(zé)任心,以及眾多課程顧問老師對學(xué)員的維護!

為了讓學(xué)員能夠更快速得掌握這套機制,除了白天的學(xué)習(xí),在課后安排了“晚自習(xí)”課堂,讓大家現(xiàn)場完成模擬案例作業(yè),由樓仲平、李二橋兩位講師為大家輔導(dǎo)答疑,不漏掉一個知識點!現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍直到深夜也依然濃厚~






深夜,樓總、李總還在幫助學(xué)員答疑




課程顧問老師也入組陪學(xué)員一起打磨作業(yè)~


所以這個課程為什么能如此火爆呢?

原因非常簡單!

因為這是一個真正能復(fù)制、能落地、能讓學(xué)員做到學(xué)以致用的好課程!




參與課程你還將收獲


1、自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng)新思維方法論


三天兩夜的課程,將完全交付裂變機制的理論與實操方法,讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。








變營學(xué)習(xí)課程安排


2、雙童核心經(jīng)營體、創(chuàng)業(yè)體負責(zé)人的深度分享


與“雙童”內(nèi)部創(chuàng)業(yè)親歷者面對面交流,深入了解機制運行細節(jié),探討分權(quán)與分錢的實際問題。


第七經(jīng)營體體長張娟跟學(xué)員互動交流

第三創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕

就在雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺上真實創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷跟大家分享


3、交付自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的各項規(guī)則、文本、合同等書面資料


只要報名參課,就可以免費得到,“雙童”樓仲平閉關(guān)3個月,親自寫的20多萬字《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營運營資料合集》。


這本書濃縮了雙童20年的心血,可以直接借鑒使用。


●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營體如何通過規(guī)范管理實現(xiàn)營收翻倍增長

●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營體的一整套權(quán)責(zé)利機制和股權(quán)分配方法

●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺管理機制和財務(wù)監(jiān)管機制


如果你正面臨企業(yè)發(fā)展的十字路口,如果你也想突破瓶頸,如果你也想從傳統(tǒng)行業(yè)實現(xiàn)“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型,如果你也想搭建一個可持續(xù)的激勵機制,最大程度激活員工創(chuàng)造力......

別再猶豫!你需要自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制的賦能!

2023年最后一期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營,就在12月28日—30日,少量名額,趕快鎖定吧!





2023年第13期雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》成功交付!


完成了第13期課程的交付,才知道往期的“百人團”才不是人數(shù)天花板,這一期才是巔峰!


圖片

120+的超級大課堂!


從2022年開始,雙童商學(xué)院就針對自主制創(chuàng)業(yè)裂變營不斷地打磨、升級,截至目前,該課程已經(jīng)是一套非常成熟的、可復(fù)制、可實踐的課程,完全契合中小微創(chuàng)業(yè)者的需求,也成功幫助了非常多的學(xué)員企業(yè)取得可喜的效果!

所以在學(xué)員的口口相傳下,自主制創(chuàng)業(yè)裂變營知名度不斷提升,報名人數(shù)也從原來的幾十人變成現(xiàn)在期期爆滿的“百人團”!

甚至在剛結(jié)束的第13期,人數(shù)多達120+,連創(chuàng)了3個歷史記錄!

圖片


歷史記錄一:有史以來學(xué)習(xí)人數(shù)創(chuàng)新高


經(jīng)過前面幾期的課程交付,剛剛習(xí)慣了期期爆滿的“百人團”場景,第13期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營學(xué)員人數(shù)又創(chuàng)新高!


下面,吸管妞帶大家一起感受下“人從眾的課堂現(xiàn)場,來自五湖四海的120+企業(yè)家學(xué)員在雙童商學(xué)院濟濟一堂,座無虛席!


圖片

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“好多人??!”座無虛席

這不是人數(shù)的極限,這是教室的極限!


毫無疑問,本期課堂也誕生了有史以來最多的小組,全場共分為14個小組,角逐一個“冠軍團隊”,更有挑戰(zhàn)性,也更能激起大家積極性!


圖片

圖片

幾乎每個小組目標都是劍指冠軍圖片!


由120+人打造出來的學(xué)習(xí)場域,能量也比以往更足,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚,到了晚上9點多,學(xué)員們也毫無倦意,認真打磨自己的小組方案!


圖片
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每一個小組成員都超專注!


歷史記錄二:有史以來團報家數(shù)創(chuàng)新高


跟往期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營相比,第13期有一個非常明顯的特點:攜團隊一起參加!

這也是本期學(xué)員人數(shù)很多的一個很重要原因。


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部分學(xué)員企業(yè)團隊合影


企業(yè)團隊一起參加學(xué)習(xí)也是我們非常推薦的一種學(xué)習(xí)模式:
  • 在做小組方案的過程中,可以集中將企業(yè)遇到的各方面實際情況入案例,在講師的幫助下,進行針對性的答疑;

  • 老板+財務(wù)負責(zé)人+決策參與者/要孵化裂變的人才的組合,可以讓團隊成員更加同頻,更能推動落地;

  • 團隊學(xué)習(xí)費用也更有驚喜團報價優(yōu)惠!


圖片

互動答疑環(huán)節(jié),講師樓仲平下場指導(dǎo)


歷史記錄三:有史以來復(fù)訓(xùn)人數(shù)創(chuàng)新高


從今年10月份開始,為了讓學(xué)員企業(yè)能夠做到學(xué)以致用,常學(xué)常新,雙童商學(xué)院決定實行免費復(fù)訓(xùn)機制,讓學(xué)員能帶著現(xiàn)實遇到的問題多次返回課堂尋找答案!


所以在此次課程交付現(xiàn)場,我們也看到了20多位非常的熟悉面孔!


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往期的學(xué)長學(xué)姐在后面坐滿了一排!


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雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》課程

為什么能吸引越來越多的學(xué)員慕名而來?


01/課程質(zhì)量過硬

能復(fù)制、能落地、行之有效,對學(xué)員來講是上課的最重點!雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》課程如果不是課程質(zhì)量過硬,真真正正地幫助到了學(xué)員企業(yè)的發(fā)展,也絕對換不來如今的“座無虛席、場場爆滿”!

當然,課程好不好,上過課的學(xué)員說的才算!


而且現(xiàn)在已有很多學(xué)員,通過這套機制,取得了喜人的成績。


1、學(xué)員運用創(chuàng)業(yè)裂變機制,4個月成效顯著,想復(fù)訓(xùn)深度學(xué)習(xí);

2、學(xué)員建立經(jīng)營體,短短3個月讓組織架構(gòu)變得更高效,不僅降本增效,還讓員工獎金拿到手軟;

3、有的創(chuàng)業(yè)體試點成功,訂單爆滿,第一年賺100萬,第二年再干300萬;






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3天裂變營學(xué)員好評不斷,機制迭代多次

02/課研團隊現(xiàn)場面對面答疑輔導(dǎo)

吸管妞認為,除了課程內(nèi)容的迭代升級,更離不開樓仲平、李二橋兩位主講老師的耐心與責(zé)任心,以及眾多課程顧問老師對學(xué)員的維護!

為了讓學(xué)員能夠更快速得掌握這套機制,除了白天的學(xué)習(xí),在課后安排了“晚自習(xí)”課堂,讓大家現(xiàn)場完成模擬案例作業(yè),由樓仲平、李二橋兩位講師為大家輔導(dǎo)答疑,不漏掉一個知識點!現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍直到深夜也依然濃厚~


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深夜,樓總、李總還在幫助學(xué)員答疑


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課程顧問老師也入組陪學(xué)員一起打磨作業(yè)~


所以這個課程為什么能如此火爆呢?

原因非常簡單!

因為這是一個真正能復(fù)制、能落地、能讓學(xué)員做到學(xué)以致用的好課程!


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參與課程你還將收獲


1、自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng)新思維方法論


三天兩夜的課程,將完全交付裂變機制的理論與實操方法,讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。





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變營學(xué)習(xí)課程安排


2、雙童核心經(jīng)營體、創(chuàng)業(yè)體負責(zé)人的深度分享


與“雙童”內(nèi)部創(chuàng)業(yè)親歷者面對面交流,深入了解機制運行細節(jié),探討分權(quán)與分錢的實際問題。


圖片

第七經(jīng)營體體長張娟跟學(xué)員互動交流

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第三創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕

就在雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺上真實創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷跟大家分享


3、交付自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的各項規(guī)則、文本、合同等書面資料


只要報名參課,就可以免費得到,“雙童”樓仲平閉關(guān)3個月,親自寫的20多萬字《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營運營資料合集》。


這本書濃縮了雙童20年的心血,可以直接借鑒使用。


圖片

●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營體如何通過規(guī)范管理實現(xiàn)營收翻倍增長

●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營體的一整套權(quán)責(zé)利機制和股權(quán)分配方法

●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺管理機制和財務(wù)監(jiān)管機制


如果你正面臨企業(yè)發(fā)展的十字路口,如果你也想突破瓶頸,如果你也想從傳統(tǒng)行業(yè)實現(xiàn)“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型,如果你也想搭建一個可持續(xù)的激勵機制,最大程度激活員工創(chuàng)造力......

別再猶豫!你需要自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制的賦能!

2023年最后一期自主制創(chuàng)業(yè)裂變營,就在12月28日—30日,少量名額,趕快鎖定吧!



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