恭賀新禧
CONGRATULATIONS
喜報！榮譽(yù)+1！“雙童”又雙叒叕獲獎了！
2月20日，義烏市人民政府網(wǎng)公布了“全市工業(yè)企業(yè)50強”名單，“雙童”首次登榜，位居第32位！
該獎項的獲得為“雙童”吸管板塊持續保持快速增長(cháng)再添一強有力證明！
工業(yè)企業(yè)五十強評選是由經(jīng)信局直接向各部門(mén)采納數據進(jìn)行綜合評定，考核的是各企業(yè)的實(shí)繳稅收總額、企業(yè)產(chǎn)值、畝均稅收、工業(yè)投資等“硬實(shí)力”！所以這份榮譽(yù),是對“雙童”2023年度工作的莫大認可！
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成功進(jìn)入“工業(yè)企業(yè)50強”行列
很多人疑惑，“雙童”不過(guò)只進(jìn)入了“義烏市工業(yè)企業(yè)50強”第32位，有什么值得大書(shū)特書(shū)的？
很值得！如大家所知，“雙童”一直是以客單價(jià)低、體量小的吸管為賽道；2018年全球范圍內的禁塑令頒布后，吸管的消費總量更是下降了1/3！
所以無(wú)論是產(chǎn)品特性還是客觀(guān)的經(jīng)濟環(huán)境，都決定了“雙童”很難將企業(yè)做成大規模。
因此，“雙童”能在義烏這所競爭異常激烈的工業(yè)城市，登榜“工業(yè)企業(yè)50強”，格外不易！
但是，“雙童”為什么能在如此嚴峻的環(huán)境下保持逆勢增長(cháng)呢？除了“雙童”長(cháng)期堅持走“高質(zhì)量、集約化”發(fā)展道路之外，還有什么“法寶”呢？
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裂變機制，讓“雙童”實(shí)現納稅千萬(wàn)！
據了解，“工業(yè)企業(yè)五十強”獲評企業(yè)需要達到產(chǎn)值不低于1億元且稅收不低于500萬(wàn)元的要求。
2月19日，在「金華市民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )」上，“雙童”首次進(jìn)入“2023年度納稅千萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)”行列，對“雙童”登榜“義烏工業(yè)企業(yè)50強”是一大助益！
雙童總經(jīng)理李二橋參加金華市民營(yíng)經(jīng)濟大會(huì )
自2018年，“雙童”通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制搭建創(chuàng )業(yè)共享平臺成立后，公司在多重困境下一直在保持穩步增長(cháng)！
2021年，“雙童”銷(xiāo)售增長(cháng)57.85%
2022年，“雙童”銷(xiāo)售增長(cháng)31.27%
兩年時(shí)間，復合增長(cháng)107.2%
2019年到2022年，“雙童”于義烏A類(lèi)企業(yè)排名從第102名躍升至第32位
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“雙童”往年的數據增長(cháng)情況
2023年度，“雙童”更是在前幾年持續增長(cháng)的基礎上，取得了突破性的進(jìn)展：
平臺整體增長(cháng)：35.24%
平臺稅收增長(cháng)：23.30%
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裂變機制，讓“雙童”更有生命力
現下，通過(guò)自主制創(chuàng )業(yè)裂變機制，越來(lái)越多的“雙童”員工“跳出來(lái)”自主創(chuàng )業(yè)，“雙童”除了吸管板塊，外貿、文創(chuàng )、文化傳媒、財務(wù)咨詢(xún)等等各個(gè)板塊遍地開(kāi)花！“第二曲線(xiàn)”不斷涌現出更多新的增長(cháng)點(diǎn)，讓公司的發(fā)展更加強勁有力度，企業(yè)也更有生命力！
目前，雙童創(chuàng )業(yè)共享平臺已經(jīng)成功孵化了15個(gè)創(chuàng )業(yè)體、26個(gè)經(jīng)營(yíng)體，助力了41個(gè)員工實(shí)現從管理者向創(chuàng )業(yè)者的轉變，實(shí)現了員工和企業(yè)的共同富裕！
不破不立，讓你的企業(yè)“破界”新生
《自主制創(chuàng )業(yè)裂變營(yíng)》
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3月22日-24日
今年，是“雙童”度過(guò)的第三個(gè)“十年”，一路走來(lái)，近日接連幾個(gè)重量級榮譽(yù)的獲得對“雙童”而言是一個(gè)非常完美的Ending！在下一個(gè)“十年”，“雙童人”仍將不忘初心，堅持“以小博大”的精神，帶領(lǐng)“雙童”邁向新的高度！
2023年度義烏市工業(yè)企業(yè)五十強名單
