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好“柿”正當時!常熟市臺州商會組團來@雙童 研學(xué),體驗屋頂花園的采摘趣味
時間:2024-10-29    來源:文宣科     閱讀15次   



吸管妞導(dǎo)讀

今年“雙童”已接待超20000人次的游學(xué)活動,這其中就包含了大量商會、協(xié)會組團游學(xué)。近日,雙童商學(xué)院就迎來了常熟市臺州商會的企業(yè)家朋友們游學(xué)。


恰逢“雙童”屋頂花園的柿子成熟,大家一起在現(xiàn)場課堂途中駐足采摘,是一次別有風味的學(xué)習體驗圖片


現(xiàn)場課堂后,樓仲平老師還為大家?guī)?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">《穿越周期,韌性成長》主題分享。他深度剖析自己充滿波折、充滿挑戰(zhàn)又充滿不服輸?shù)娜松⒎窒碜约簞?chuàng)業(yè)生涯貫穿每個階段的關(guān)鍵詞:穿越、定力和韌性。


“雙童”創(chuàng)始人樓仲平分享

《穿越周期 韌性成長》


商業(yè)的底層邏輯是殊途同歸的,“雙童”成功的經(jīng)營理念和轉(zhuǎn)型經(jīng)驗為時代變革下各行業(yè)的中小企業(yè)提供新的發(fā)展思路。


01 現(xiàn)場課堂

身臨其境,

用眼睛“看”雙童的經(jīng)營哲學(xué)


現(xiàn)場課堂走過的每一個站點,都是課研組精心設(shè)計挑選的,蘊含著超多知識點的細節(jié),讓學(xué)員身臨其境,親身感受“雙童”的經(jīng)營哲學(xué)!


Part 1.

 中國吸管博物

這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)全面、系統(tǒng)地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。在這里,學(xué)員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能,深刻感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。


海量的創(chuàng)意吸管陳列其中

每個學(xué)員都能看到愿意駐足觀賞的一款


Part 2.

  “雙童”的網(wǎng)紅餐廳


占地面積不算大的“雙童”網(wǎng)紅餐廳,卻滿足了全廠七八百人的有序用餐,而且能夠做到“人走桌凈”,其背后正是深植員工心里的企業(yè)文化。重資打造的用餐硬件設(shè)施,更是“雙童”堅持長期主義的體現(xiàn)。


此外,學(xué)員在現(xiàn)場還能學(xué)習到獨特的餐廳經(jīng)營模式,學(xué)習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問題的。


體驗“雙童”的員工餐廳,

時刻都保持著干凈、整潔


Part 3.

 公開透明的辦公區(qū)


“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化,在這里,上到董事長,下到基層員工,都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環(huán)境,是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的?

在游學(xué)的過程中,講解員一一為大家詳細解答,讓學(xué)員們了解“雙童”企業(yè)文化和工作模式背后的原因。


參觀“雙童”公開透明的集體辦公環(huán)境


Part 4.

 讓員工當老板的創(chuàng)業(yè)共享平臺


“雙童”憑借自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制,已培養(yǎng)了16個創(chuàng)業(yè)體和26個經(jīng)營體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。


在游學(xué)過程中,講解員為大家一一介紹“雙童”自主制創(chuàng)業(yè)裂變機制具體落地方式、以及各經(jīng)營體是如何劃分、創(chuàng)業(yè)體是如何裂變出來、二者與母體公司的關(guān)系及選拔機制。

回顧裂變機制的發(fā)展之路


Part 5.

 年省百萬的節(jié)能降耗系統(tǒng)


基于長期主義的發(fā)展理念,“雙童”2004年開始持續(xù)在廠區(qū)內(nèi)建成水資源循環(huán)回用系統(tǒng)、熱循環(huán)回收處理系統(tǒng)等。

在游學(xué)過程中,講解員會為學(xué)員詳細介紹廢水循環(huán)和中水回用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理,講解雙童“一號樹”和景觀魚池的底下暗藏什么玄機,竟然能讓70%的員工生活廢水得到二次利用?


一棵樹、一池水竟然都是水循環(huán)的重要一環(huán)


Part 6.

 百米文化長廊


百米文化長廊,用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的成長故事。學(xué)員們從這面墻上可以溯源“雙童”的前世今生;了解義烏市場的風云變幻和董事長樓仲平的創(chuàng)業(yè)故事,以及“雙童”成長歷程與經(jīng)營文化、理念等內(nèi)容,情節(jié)跌宕起伏,妙趣橫生。


“雙童”百米文化長廊的精彩內(nèi)容吸引大家駐足


Part 7.

 5000㎡的屋頂生態(tài)園

這是一個“長”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園,也是“雙童”的另一張名片!這里有花卉和果樹200多棵。這次游學(xué)正好碰上了柿子大豐收,滿樹的果實像一個個“小燈籠”吸引大家駐足,在樹下一起采摘品嘗圖片圖片


甜滋滋的柿子給大家?guī)愍毺氐膶W(xué)習體驗

此外,屋頂花園如何承重?防水?違建?如何管理、是否對開放等等,你所能想到的問題,都會在游學(xué)現(xiàn)場找到答案!




02 主題分享

創(chuàng)始人樓仲平分享,

穿越周期,韌性成長


現(xiàn)場課堂結(jié)束后,由“雙童”創(chuàng)始人樓仲平向企業(yè)家們分享《穿越周期,韌性成長》,他深度剖析自己充滿波折、充滿挑戰(zhàn)又充滿不服輸?shù)娜松?,并分享自己?chuàng)業(yè)生涯貫穿每個階段的關(guān)鍵詞:穿越、定力和韌性。

樓仲平老師為大家做主題分享

在分享結(jié)束后,還以問答互動的形式展開,為學(xué)員們解答參觀過程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,讓大家在本次研學(xué)活動中避免走馬觀花,真正找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!




如果你也對“雙童”充滿好奇,也想賦能團隊共同成長,歡迎走進11月24日【雙童文化研學(xué)班】,與上百位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者一起學(xué)習!少量名額,歡迎咨詢鎖定!


當然,如果你正在計劃組織企業(yè)商協(xié)會活動,歡迎考慮單獨組團來“雙童”,我們還可以個性化定制游學(xué)哦~


與其走馬觀花,不如深度研學(xué)
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