吸管妞導(dǎo)讀
雙童企業(yè)文化
“雙童”成立于1994年，長(zhǎng)期以來(lái)打造獨(dú)特的企業(yè)文化環(huán)境與經(jīng)營(yíng)理念。在牢牢把握住“一根吸管”的同時(shí)，“雙童”不斷追求創(chuàng)新，打破了人們對(duì)于一根吸管“低”、“小”、“散”、“弱”的一貫印象，也成為了行業(yè)領(lǐng)跑者。
“雙童”全封閉無(wú)塵紙吸管車(chē)間
此外，“雙童”也在廠區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)上頗有成就。通過(guò)雨水收集利用、廢水回收處理、中水循環(huán)利用和屋頂景觀綠化等全方位的節(jié)能降耗設(shè)施，“雙童”打造出生態(tài)環(huán)保、綠色低碳的花園式工廠，是義烏企業(yè)中節(jié)能環(huán)保制造業(yè)的“標(biāo)桿”，也因此榮獲“國(guó)家級(jí)綠色工廠”榮譽(yù)。
“雙童”花園式工廠
同時(shí)，“雙童”關(guān)注員工生活居住環(huán)境，用最好的軟硬設(shè)施形成良好的環(huán)境，溫馨的氛圍能潛移默化地影響著每位員工的內(nèi)心，改變員工的習(xí)慣，提升員工的素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信心，從而顯著提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
“雙童”干凈整潔的員工宿舍
企業(yè)規(guī)范培訓(xùn)
培訓(xùn)講師們?cè)敿?xì)地介紹每一個(gè)模塊
精細(xì)化管理滲透在雙童經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，“雙童”也格外注重企業(yè)文化對(duì)員工素養(yǎng)潛移默化的提升。在培訓(xùn)中，大家聽(tīng)得十分認(rèn)真，默默記下重點(diǎn)內(nèi)容。
新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)
探索“一根吸管”的奧秘
在最后一站，大家來(lái)到“中國(guó)吸管博物館”，了解小小吸管所蘊(yùn)含的獨(dú)特魅力。新員工們大多數(shù)都即將進(jìn)入吸管的生產(chǎn)崗位，然而對(duì)于吸管的前世今生，他們也有些陌生。在“中國(guó)吸管博物館”，大家可以一站式獲取關(guān)于吸管的知識(shí)，更是增長(zhǎng)了對(duì)吸管產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，“一根吸管”包含的種種奧秘，在這里得到揭秘。
觀看吸管幾千年的發(fā)展歷程
吸管生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)換代受到大家關(guān)注
各種吸管讓人眼花繚亂
吸管妞正在介紹環(huán)保潮流PLA吸管
可以吃的淀粉吸管讓大家好奇得圍成一圈
一天的培訓(xùn)和參觀結(jié)束后，不少人表示“雙童”刷新了他們對(duì)制造業(yè)工廠的印象：“第一次見(jiàn)到這么多神奇的吸管，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了”，“很高興能在這樣的公司里上班！”
吸管妞結(jié)語(yǔ)
“雙童”一直以來(lái)打造“家文化”氛圍，企業(yè)文化深厚，并在潛移默化中影響員工，讓所有人能夠在公司有所成長(zhǎng)，有所認(rèn)知，同樣的，“雙童人”也以努力奮斗來(lái)正向反饋，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏！
