吸管妞導(dǎo)讀
對(duì)于一個(gè)成立近三十年的企業(yè)來(lái)說(shuō)，最珍貴的應(yīng)該是從建廠之初就追隨企業(yè)一路成長(zhǎng)的老員工們。
追隨“雙童”二十多年的老員工楊小慧就是其中之一，她在公司有怎樣有趣的經(jīng)歷？又是如何成長(zhǎng)的？今天，【“雙童”一家人特輯】第四期，吸管妞就來(lái)大家介紹一下她的故事！
楊小慧在“雙童”留影
1996年，初遇“雙童”
1996年初，當(dāng)“雙童吸管”還是“義烏市稠州塑料吸管廠”時(shí)，剛滿18周歲的楊小慧來(lái)到義烏找工作，遇到了正在招工的樓仲平夫婦。經(jīng)過(guò)一番簡(jiǎn)單的面談了解，她順利通過(guò)了面試，進(jìn)入了第一代“雙童”工廠，接觸到了她人生中的第一份工作——吸管成型工。就此，她開(kāi)啟了在“雙童”的職業(yè)生涯。
“雙童”第一代工廠一角
19歲的楊小慧初次接觸基層管理
1997年初，隨著工廠的逐步壯大，“雙童”從原先的小平房搬到了樓總自建的五間廠房里，而且還租用了村里大量的民房作為生產(chǎn)車間和員工寢室，生產(chǎn)設(shè)備也從原來(lái)的兩臺(tái)增加到了十幾臺(tái)，車間生產(chǎn)人員和產(chǎn)能都有了大步提升。由于楊小慧的踏實(shí)肯干，年僅19歲的她被提拔為成型車間班長(zhǎng)，后面又調(diào)到包裝車間擔(dān)任班長(zhǎng)。
楊小慧當(dāng)時(shí)的工作場(chǎng)景
楊小慧說(shuō)：“我當(dāng)時(shí)還很小，天天就知道做管子，樓總提拔我做車間班長(zhǎng)以后，我才發(fā)現(xiàn)自己還有很多東西需要提升，開(kāi)始慢慢學(xué)習(xí)如何做管理，如何和員工溝通和相處。雖然比之前做生產(chǎn)要累，但是也讓我學(xué)到了很多東西！”
經(jīng)過(guò)鍛煉，楊小慧成為中堅(jiān)力量
2001年，“雙童”的第三代廠房建設(shè)了全封閉無(wú)塵車間，進(jìn)行清潔生產(chǎn)改造。雖然廠房條件好了很多，但楊小慧的工作任務(wù)可不輕了。當(dāng)時(shí)的包裝車間夜班班長(zhǎng)離職，楊小慧又接過(guò)了這份工作，成為了整個(gè)包裝內(nèi)銷班長(zhǎng)，這也意味著楊小慧面臨著更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)她并沒(méi)有因此而退縮，而是調(diào)節(jié)好時(shí)間，把任務(wù)都提前分配好，提高效率，盡力把手頭的工作做好！
“雙童”第三代工廠全封閉無(wú)塵車間
2006年，因回老家結(jié)婚生子暫離“雙童”三年多的楊小慧帶著老公藍(lán)建飛一起回到了“雙童”。幾年不見(jiàn)，整個(gè)廠區(qū)更加規(guī)范漂亮了！看著眼前硬件一流的公司，楊小慧笑說(shuō)：“我也應(yīng)該努力成為一名‘五星級(jí)’的員工！”
“雙童”第四代工廠硬件全新升級(jí)
回公司后，向來(lái)做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈钚』郾惶岚螢橘|(zhì)檢員，接觸和學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于質(zhì)量檢驗(yàn)方面的知識(shí)。一年后，公司的原料倉(cāng)庫(kù)來(lái)料檢驗(yàn)一職出現(xiàn)了空缺。這可是一個(gè)非常重要的崗位，需要檢驗(yàn)所有進(jìn)入車間的包材，不讓不合格品流入車間，這意味著需要極大的耐心和細(xì)心。領(lǐng)導(dǎo)想來(lái)想去，覺(jué)得楊小慧是個(gè)合適的人選。
得知公司的安排后，楊小慧毫不猶豫的就答應(yīng)了。雖然又需要學(xué)習(xí)全新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，但是她說(shuō)：“公司能夠在這么重要的崗位想到你，說(shuō)明對(duì)你非常信任和認(rèn)可，而且還能學(xué)習(xí)和接觸到更多的東西，為什么不愿意呢？”
楊小慧正在檢驗(yàn)核對(duì)來(lái)料紙箱
進(jìn)入來(lái)料檢驗(yàn)崗位后，楊小慧才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己現(xiàn)象中更難。由于要電腦錄入數(shù)據(jù)，對(duì)電腦一竅不通的楊小慧只能從零開(kāi)始學(xué)起，查閱書(shū)籍，不懂就問(wèn)，在短短幾個(gè)月時(shí)間里學(xué)會(huì)了電腦操作，熟練地錄入數(shù)據(jù)和操作系統(tǒng)。她的直屬領(lǐng)導(dǎo)品管部經(jīng)理陳學(xué)森這樣評(píng)價(jià)楊小慧：“小慧肯學(xué)肯干，從不抱怨，工作的時(shí)候很細(xì)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，讓她來(lái)把控公司產(chǎn)品的源頭，我們放心！”
楊小慧正在錄入數(shù)據(jù)
在2017年中國(guó)吸管博物館開(kāi)館儀式上，楊小慧作為員工代表上臺(tái)剪彩，見(jiàn)證這一歷史時(shí)刻！這讓楊小慧心底的自豪感油然而生，她表示在“雙童”工作是人生中的一次重要選擇，和公司一起成長(zhǎng)讓她有了自己堅(jiān)定的人生方向！
楊小慧位于嘉賓左數(shù)第一位
“雙童”成為楊小慧的“第二個(gè)家”
20多年時(shí)間里，楊小慧早已把“雙童”看做是自己的家了，不僅是因?yàn)榄h(huán)境好，還因?yàn)楣究偸窃诹λ芗皶r(shí)幫助解決員工遇到的問(wèn)題。2020年伊始，受疫情影響，楊小慧老家家中的上萬(wàn)斤胡柚及椪柑線下銷售渠道受阻嚴(yán)重滯銷。原本是上市的熱銷季，如今看著家中堆積的胡柚和椪柑，楊小慧心急如焚……
楊小慧家中的上萬(wàn)斤胡柚及椪柑滯銷
在得知楊小慧的困境后，公司經(jīng)討論后決定采購(gòu)200多箱椪柑作為三八婦女節(jié)的禮品，以緩解她的壓力。同時(shí)，公司通過(guò)微信公眾平臺(tái)的傳播，也獲得了義烏工會(huì)、稠州醫(yī)院等多個(gè)單位的鼎力相助。有了各單位的支持與幫助，農(nóng)產(chǎn)品銷路打開(kāi)了，解決了楊小慧家的燃眉之急！
回想起在“雙童”的20多年，楊小慧笑著表示自己其實(shí)是不知不覺(jué)就在這呆了這么久，因?yàn)閷?shí)在沒(méi)有理由離開(kāi)！她從心底里覺(jué)得公司好：“出去說(shuō)我在這里上班，別人都很羨慕我。所以我也為自己能在‘雙童’工作感到驕傲和自豪。”
“雙童”文化長(zhǎng)廊工匠精神板塊
展現(xiàn)了楊小慧工作照
楊小慧說(shuō)：“在‘雙童’的這些年，我們把老家的房子也建好了，車子也買好了，以前覺(jué)得遙不可及的事情現(xiàn)在都實(shí)現(xiàn)了！所以我們倆夫妻也一直打算在這里安安心心地上班！”
楊小慧和丈夫在“雙童”留影
結(jié) 語(yǔ)
