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【當(dāng)家人樓總的老板“自由”哲學(xué)】在中國(guó)當(dāng)老板應(yīng)該追求的四大“自由”!老板們,快來(lái)看看你到底實(shí)現(xiàn)了什么“自由”?
時(shí)間:2016-12-16    來(lái)源:雙童吸管     閱讀3004次   

    吸管妞導(dǎo)讀

    很多企業(yè)主都有這樣的痛點(diǎn):我很忙!每天要處理各種各樣的關(guān)系,每天連番的應(yīng)酬交際任務(wù),根本沒(méi)有時(shí)間兼顧家庭,自由更是無(wú)從談起!而當(dāng)家人樓總卻認(rèn)為一個(gè)幸福老板必須要擁有四種“自由”,這話從何說(shuō)起呢?接下來(lái)吸管妞就向大家詳細(xì)闡釋一下吧!


    一、人生自由

    當(dāng)下許多老板都處于這樣的狀態(tài),有錢有時(shí)間卻沒(méi)有了人身自由。就拿貴為曾經(jīng)的中國(guó)首富黃光裕來(lái)說(shuō),除了電器行業(yè),又涉及地產(chǎn)等領(lǐng)域投資,最后身陷囹圄,失去了人身自由。



    他們可能有錢有時(shí)間,但卻沒(méi)有真正的自由。其實(shí),做好企業(yè)一定要有利于員工,有利于他人,有利于社會(huì)。不做違法違規(guī)的事情,不觸碰法律,做到遵紀(jì)守法,才不會(huì)失去人身自由!


    同樣沒(méi)有人身自由的,還可能是:無(wú)法后退的創(chuàng)業(yè)家,他高歌猛進(jìn),拿下一輪又一輪融資。但,走的越高,卷入的資源越多,裹挾的期望越多,背負(fù)的責(zé)任越大。為部下、員工、朋友、投資人,他不能后退,他只能向前。要么成,要么敗,沒(méi)有中間地帶!

 

    二、行動(dòng)自由

    很多企業(yè)主都會(huì)遇到這樣的困擾,盡管掙了很多錢,但身體卻越來(lái)越不好!也就應(yīng)了那句“前半生用命掙錢,后半身用錢換命”。其實(shí)要想擁有自由,我們必須擁有一個(gè)健康的身體!


    就拿當(dāng)家人樓總來(lái)說(shuō),由于自身原因,既不抽煙又不喝酒(酒精過(guò)敏體質(zhì)),也就少了很多飯局和應(yīng)酬。他有自己的時(shí)間,早起走走路、散散步、旅旅游……有自己健康的生活方式。做好企業(yè)的同時(shí),保持健康的體魄!



    另一方面,在當(dāng)家人樓總離開企業(yè)的時(shí)候,無(wú)論是一個(gè)禮拜、一個(gè)月、甚至一年半載的時(shí)間,員工都不會(huì)打電話給他。企業(yè)內(nèi)部的事情都有專人處理,做到了徹底放權(quán),企業(yè)也不會(huì)因此受到影響,反而當(dāng)家人樓總現(xiàn)在以企業(yè)內(nèi)部教育和外部講課為主!

 

    三、時(shí)間自由

    很多企業(yè)主總是處于這樣的狀態(tài),我很忙:領(lǐng)導(dǎo)吃飯、客戶吃飯、朋友吃飯、同學(xué)吃飯……就是沒(méi)有時(shí)間在家吃飯!我很累:飯局、酒店、歌廳、舞廳……就是沒(méi)有時(shí)間回家,更別說(shuō)多陪家人。他們沒(méi)有時(shí)間,也不會(huì)覺得自己有自由。

 


    很多人年輕時(shí)無(wú)甚資本,奮力上進(jìn),用體力和時(shí)間,換金錢和未來(lái)。——這個(gè)太正確太能理解。而這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段,而不是人生的終極愿景。和錢比起來(lái),時(shí)間才是不可再生資源。錢花了可以再掙,錢去了還能再來(lái)。而時(shí)間,真是過(guò)期作廢、概不退換。

 


    所以,我們要奮斗要努力,獲得更多時(shí)間上的支配自由,讓時(shí)間真正屬于自己。然后才能:多陪陪家人,多出去走走,做自己喜歡的事情,不能完全受事業(yè)所困!

 

    四、財(cái)務(wù)自由

    沒(méi)錢談不上自由,但有錢也未必自由。原始積累很重要!當(dāng)家人樓總幾年前發(fā)的一條微博道出了他的看法:價(jià)值觀不同對(duì)金錢的看法就會(huì)有不同,其實(shí)只要你是正常的生活和消費(fèi),五千萬(wàn)和五個(gè)億的物質(zhì)生活每月不會(huì)有太大的區(qū)別,有區(qū)別就是精神層面的事情了,有了五個(gè)億,要么你就更高尚了,要么你是更放蕩了,要么你就是更墮落了。



    一個(gè)人有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)后是一定要先珍惜后索取,其實(shí)5千萬(wàn)跟5個(gè)億的物質(zhì)生活不會(huì)有太大的區(qū)別,50億的物質(zhì)生活要看你怎么過(guò),規(guī)劃不好反而不如5千萬(wàn)。與其冒進(jìn)地追求5個(gè)億,不如先保障已有的5千萬(wàn),先擁有良好的心態(tài)。否則不僅拿不到5個(gè)億,甚至連千辛萬(wàn)苦得來(lái)的5千萬(wàn)也白白失去!


    企業(yè)到了一定時(shí)候,要有自身的財(cái)務(wù)支配,不要過(guò)多的受外部的影響。不受資本所困,不被銀行所困,更不要被牽制到聯(lián)保、擔(dān)保的惡性循環(huán)中去!雙童這些年來(lái)沒(méi)有了負(fù)債和欠款,企業(yè)受財(cái)務(wù)的牽制越來(lái)越少,企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了自由,老板的財(cái)務(wù)也就更加自由!


    五、總結(jié)

    所以,要想得到以上這四種自由,看起來(lái)似乎容易,但當(dāng)你去做卻很難,這對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),需要想清要什么,還需要持續(xù)不懈的自控自律、連續(xù)穩(wěn)定的正向積累、腳踏實(shí)地的點(diǎn)滴付出以及十年一日的精耕細(xì)作。



    而對(duì)于企業(yè)主來(lái)說(shuō),除了做到之前幾點(diǎn)之外,還要做到清晰認(rèn)知自己的企業(yè)需要什么,拒絕什么,學(xué)會(huì)獨(dú)處和堅(jiān)守,在有限的時(shí)間做重要的事!同時(shí)在中國(guó)的大環(huán)境下,老板們要謹(jǐn)慎追求所謂的言論自由和人權(quán)自由。唯有這樣,老板自由,員工自由,企業(yè)也就相對(duì)自由!


 
 
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